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Comunicación en Obra y Señales de Mano
Unos 8 minutos para presentarla · 29 CFR 1926.1419 · 29 CFR 1926.201 · 29 CFR 1926.21
Casi todo incidente con maquinaria trae adentro una falla de comunicación: dos personas señalando, un radio en el que nadie estaba, un grito que nadie oyó, o una instrucción entendida de dos maneras.
Las reglas que ya existen
- Señales de grúa — 1926.1419 exige que el señalero y el operador acuerden el método antes de empezar, y que haya una tabla de señales de mano publicada en la obra o en el equipo. Señales estándar, salvo que el izaje necesite una no estándar acordada de antemano.
- Abanderamiento — 1926.201 lo manda al MUTCD para el señalamiento por abanderadores.
- Capacitación — 1926.21(b)(2) hace que sea obligación del empleador que la gente esté instruida, y eso incluye estar instruida en un idioma y un vocabulario que entienda.
Que funcione el día del trabajo
- Un señalero. Dicho por su nombre, en voz alta, antes de que la máquina se mueva. Dos personas haciendo señas significa que el operador escoge una y la otra está viendo algo que él no puede ver.
- Acuerden las señales antes de empezar — no suponiendo que todos aprendieron las mismas en algún otro lado.
- Cualquiera puede pedir un alto de emergencia. Hay que decírselo a todos, con esas palabras, y la señal de alto debe ser una que nadie pueda confundir.
- Sin señal, alto. Si el operador pierde de vista al señalero, o el radio se queda callado, la máquina se detiene. Esa regla es la que hace que todo el sistema sea seguro en vez de aproximado.
Radios
- Un canal, acordado, y alguien escuchándolo. Un radio en una troca no es comunicación.
- Diga quién es y a quién busca. "Base, habla Miguel del lado norte."
- Repita la instrucción antes de ejecutarla. Toma tres segundos y atrapa la de cada veinte que se oyó mal.
- No dependa de un radio junto a una máquina encendida. Si importa y hay ruido, véanse a los ojos.
El idioma
Si parte de la cuadrilla trabaja en español, las señales, la junta y la palabra de alto tienen que funcionar en español también. Una instrucción de seguridad entendida por la mayoría de la cuadrilla es una instrucción de seguridad que falló.
Y en la otra dirección: si usted no entendió una instrucción, decirlo no es quedar mal — es exactamente lo que la norma espera que pase. La responsabilidad de que usted haya entendido no es suya, es de quien le está dando la instrucción.
Pregunte a la cuadrilla
- ¿Quién va a señalar hoy, y ya acordaron todos las señales?
- ¿Cuál es nuestra señal de alto de emergencia, y todos la conocen?
- ¿Todos en esta cuadrilla entienden la junta en un idioma que de verdad usan?
Esta es una charla de seguridad, no un curso. Es información general de concientización sobre un solo tema — no es específica de su sitio, no es una evaluación de peligros, y no sustituye la evaluación de su lugar de trabajo por una persona competente, sus programas escritos ni las instrucciones del fabricante. Por sí sola no cumple ningún requisito de capacitación de OSHA. Las normas cambian; verifique contra la norma vigente. Quien la presente es responsable de decidir que sea adecuada y suficiente para el trabajo. Cuando una charla trata primeros auxilios, reanimación o salud mental, es información general de seguridad, no consejo médico, no sustituye la atención médica profesional ni la capacitación certificada en respuesta a emergencias, y no otorga ninguna certificación — en una emergencia, llame al 911. Libre de imprimir y usar, tal cual, sin garantía de ningún tipo. Migna Safety Solutions · training.mignasafetysolutions.com
Registro de Asistencia
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Comunicación en Obra y Señales de Mano
29 CFR 1926.1419 · 29 CFR 1926.201 · 29 CFR 1926.21
Presenté esta charla y determiné que era adecuada para esta cuadrilla y este trabajo.
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Conserve esta hoja con sus registros de capacitación. Migna Safety Solutions proporciona este formato en blanco — no presentamos esta sesión, no estuvimos presentes, y no hacemos ninguna declaración sobre lo que se dijo ni sobre quién asistió. Una charla de seguridad es información general de concientización sobre un solo tema y por sí sola no cumple ningún requisito de capacitación de OSHA. El empleador sigue siendo responsable de la evaluación de peligros específica del sitio y de la capacitación que sus trabajadores deben recibir. Cuando una charla trata primeros auxilios, reanimación o salud mental, es información general de seguridad, no consejo médico, y no otorga ninguna certificación — en una emergencia, llame al 911. Libre de imprimir y usar, tal cual, sin garantía de ningún tipo. training.mignasafetysolutions.com