Charla de Seguridad · Planeación · Español
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Trabajar Junto a Otros Oficios
Unos 8 minutos para presentarla · 29 CFR 1926.16 · 29 CFR 1926.20 · 29 CFR 1926.21
En una obra con movimiento, la mayoría de los peligros a su alrededor los creó alguien que no trabaja para su empresa, no le reporta a su mayordomo, y se va a haber ido antes de que usted descubra qué dejó.
1926.16 pone la responsabilidad general sobre el contratista principal por el cumplimiento en todo lo que esté bajo el contrato, y esa responsabilidad no se libera por subcontratar el trabajo. Pero la norma no puede obligar a nadie a hablar con nadie, y ese hueco es donde se lastima la gente.
Los clásicos
- Alguien trabajando arriba de usted que no sabe que usted está ahí, y sin barrera en medio.
- Una tapa, una baranda o un acordonamiento quitado por un oficio que necesitaba el acceso y no lo repuso.
- Un hueco cortado en el piso para un ducto, un tubo o un conduit, y dejado abierto hasta que llegue la pieza.
- Su bloqueo quitado por alguien que necesitaba el tablero encendido, o un circuito reenergizado por otra cuadrilla.
- Cables, mangueras y cables de soldar cruzando el paso de todos.
- Trabajo en caliente arriba de un oficio usando inflamables abajo, o al revés — dos cuadrillas a veinte pies y ninguna se enteró.
- Una grúa o una plataforma girando sobre el área donde trabaja otra empresa.
Qué hacer
- Vaya y dígales. Directo, antes de empezar, no por dos oficinas. Treinta segundos de "vamos a cortar este piso a las diez, aquí" evita casi toda la lista de arriba.
- Pregunte qué está pasando arriba y abajo de usted, todos los días, porque cambia todos los días.
- Acordone y señalice su peligro para gente que no conoce su trabajo. Un cono no dice nada; una barrera con un letrero que diga qué y hasta cuándo, sí.
- Nunca quite la protección de otro oficio. Ni baranda, ni tapa, ni acordonamiento, ni etiqueta, ni candado. Si de verdad estorba, busque a su dueño. Si no lo encuentra, se queda.
- Entregue bien. Si quita algo para trabajar, lo repone antes de irse, o se lo entrega a una persona con nombre que lo acepta. "Ya le dije a alguien" no es una entrega.
- Reporte el peligro aunque no sea suyo. Sobre todo entonces. El hueco abierto de la otra cuadrilla se lo va a caminar la suya.
Las reglas son de la obra
Sea quien sea que le firme el cheque, las reglas del trabajo son las del trabajo — acceso, permisos, EPP, trabajo en caliente, registro de entrada, punto de reunión, velocidad. Apréndalas la primera mañana, y si dos reglamentos se contradicen, aplica el más estricto hasta que alguien con autoridad lo resuelva.
Pregunte a la cuadrilla
- ¿Quién más trabaja arriba o abajo de nosotros hoy, y ya hablamos con ellos?
- ¿Alguien ha encontrado esta semana protección faltante que no era nuestra?
- ¿Hay un peligro en esta obra ahorita que sea de otra empresa y no se haya arreglado?
Esta es una charla de seguridad, no un curso. Es información general de concientización sobre un solo tema — no es específica de su sitio, no es una evaluación de peligros, y no sustituye la evaluación de su lugar de trabajo por una persona competente, sus programas escritos ni las instrucciones del fabricante. Por sí sola no cumple ningún requisito de capacitación de OSHA. Las normas cambian; verifique contra la norma vigente. Quien la presente es responsable de decidir que sea adecuada y suficiente para el trabajo. Cuando una charla trata primeros auxilios, reanimación o salud mental, es información general de seguridad, no consejo médico, no sustituye la atención médica profesional ni la capacitación certificada en respuesta a emergencias, y no otorga ninguna certificación — en una emergencia, llame al 911. Libre de imprimir y usar, tal cual, sin garantía de ningún tipo. Migna Safety Solutions · training.mignasafetysolutions.com
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Presenté esta charla y determiné que era adecuada para esta cuadrilla y este trabajo.
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Conserve esta hoja con sus registros de capacitación. Migna Safety Solutions proporciona este formato en blanco — no presentamos esta sesión, no estuvimos presentes, y no hacemos ninguna declaración sobre lo que se dijo ni sobre quién asistió. Una charla de seguridad es información general de concientización sobre un solo tema y por sí sola no cumple ningún requisito de capacitación de OSHA. El empleador sigue siendo responsable de la evaluación de peligros específica del sitio y de la capacitación que sus trabajadores deben recibir. Cuando una charla trata primeros auxilios, reanimación o salud mental, es información general de seguridad, no consejo médico, y no otorga ninguna certificación — en una emergencia, llame al 911. Libre de imprimir y usar, tal cual, sin garantía de ningún tipo. training.mignasafetysolutions.com